Voor Creative City Lab 2009 zoeken wij ondernemende, creatieve en ambitieuze studenten die een bijdrage willen leveren aan een nieuwe duurzame wereld.
Voor Creative City Lab 2009 zoeken wij ondernemende, creatieve en ambitieuze studenten die een bijdrage willen leveren aan een nieuwe duurzame wereld.
Creative City Lab 2009 is op zoek naar 25 toptalenten van alle denkbare studierichtingen die gaan afstuderen of net zijn afgestudeerd. Word jij geselecteerd, dan krijg je eerst twee weken lang een masterclass met presentaties, workshops en trainingen over duurzaamheid/ondernemerschap, creativiteit en klimaatverandering.
Vervolgens ga je full-time in multidisciplinaire teams aan de slag samen met het bedrijfsleven, de overheid en de creatieve industrie. Met je team bedenk je creatieve en vernieuwende oplossingen en ontwikkel je duurzame businesscases voor maatschappelijke vraagstukken. Je wordt hierbij intensief begeleid en gecoacht door een groep innovatieve bedrijven; de founding partners van CCLab.
In het traject van 4 tot 5 maanden doe je kennis en ervaring op over duurzaam ondernemen en klimaatverandering. Je ontwikkelt een breed netwerk en je werkt in de praktijk aan innovaties. Het gaat hierbij om het daadwerkelijk neerzetten van concrete en bruikbare oplossingen. Creative City Lab realiseert zo een unieke jumpstart voor jou binnen een organisatie of als jonge ondernemer. Zo kan jij het verschil maken voor een nieuwe duurzame samenleving.
De planning van Creative City Lab 2009 ziet er als volgt uit:
- 6 juli: Kick-off tweeweekse Masterclass en Innovatielab 2009
- juli t/m november: doorlooptijd Innovatielab
Ben je geïnteresseerd in het open innovatietraject en de topstage van Creative City Lab, meld je dan nu aan voor de selectieprocedure. De deelnemers worden door het bestuur en de partners gekozen op basis van het cv, de behaalde studieresultaten en motivatie. Belangrijke selectiecriteria zijn authenticiteit, ambitie, ondernemerschap en creatief en intellectueel denkvermogen.
De eerste selectieronde vindt plaats op basis van de door jou aangeleverde informatie. De tweede selectieronde bestaat uit gesprekken met het bestuur en betrokken partners.
